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IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – Coordenador Censitário

IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - Coordenador Censitário

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Saiu o extrato no Diário Oficial da União do edital do processo seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística -IBGE.
O processo seletivo contratará profissionais para atuação temporária no Censo Demográfico 2020.
São 28.138 vagas, sendo Agente Censitário Municipal com 5.462 vagas e Agente Censitário Supervisor com 22.676 vagas.
As remunerações iniciais são de R$ 1.700,00 e R$ 2.100,00 respectivamente.
O organizador é o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos – Cebraspe.
As inscrições devem ser feitas, no período entre 05/03 e 24/03, por meio do endereço eletrônico www.cebraspe.org.br/concursos/ibge_20_agente. A taxa de inscrição para estes dois cargos é de R$ 35,80.
As contratações serão iniciadas a partir dos meses de junho de 2020 para as ocupações de Agente Censitário Municipal e Supervisor.
Para Recenseador serão 180.557 vagas. Os aprovados receberão remuneração do por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas.
Para se ter uma ideia de valores basta simular a remuneração por meio de link disponibilizado no endereço eletrônico no http://www.cebraspe.org.br/concursos/ibge_20_ recenseador.
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De olho no Edital |

Instituição | | IBGE
Abrangência | | Nacional
Edital | | EDITAL Nº 1 – IBGE, DE 18 DE FEVEREIRO DE 2021.
Banca Examinadora | | Cebraspe
Status do edital | | Edital Publicado
Arquivo do Edital - todos os cargos

Conteúdo do Curso

Lei 8.112/90 - Servidores Federais
José Trindade
1427
Agentes Públicos e Lei n° 8.112/90 1427
  1. Classificação e Regime Jurídico
  2. Regime Jurídico
  3. Cargo, Emprego e Função; Estudo do Cargo Público
  4. Requisitos para Investidura e Formas de Provimento - Parte I
  5. Requisitos para Investidura e Formas de Provimento - Parte II
  6. Requisitos para Investidura e Formas de Provimento - Parte III
  7. Estágio Probatório - Estabilidade e Vacância
  8. Remuneração - Parte I
  9. Remuneração - Parte II
  10. Remuneração - Parte III
  11. Remuneração - Parte IV
  12. Remuneração - Parte V e Férias
  13. Greve, Sindicalização e Demais Direitos Sociais
  14. Licenças e Afastamentos - Parte I
  15. Licenças e Afastamentos - Parte II
  16. Deveres e Proibições - Parte I
  17. Deveres e Proibições - Parte II
  18. Sanções - Parte I
  19. Sanções - Parte II
  20. Processo Administrativo Disciplinar - Parte I
  21. Processo Administrativo Disciplinar - Parte II
  22. Processo Administrativo Disciplinar - Parte III
  23. Procedimento Sumário e Responsabilidades do Servidor
  24. Seguridade social do servidor - Parte I
  25. Seguridade social do servidor - Parte II
  26. Seguridade social do servidor - Parte III
  27. Seguridade Social do Servidor - Parte IV
Gestão de Pessoas
Andreia Ribas
2549
Características, desafios e objetivos da Gestão de Pessoas12
  1. Características - Objetivos e Desafios da Gestão de Pessoas - Parte I
  2. Características - Objetivos e Desafios da Gestão de Pessoas - Parte II
Planejamento Estratégico Institucional e Gestão de Pessoas11
  1. Planejamento Estratégico Institucional e Gestão de Pessoas
Gestão por Competência23
  1. Gestão por Competência - Parte I (Andréia Ribas)
  2. Gestão por Competência - Parte II (Andréia Ribas)
  3. Gestão por Competência - Parte III (Andréia Ribas)
Análise e Descrição de Cargos12
  1. Análise e Descrição de Cargos - Parte I
  2. Análise e Descrição de Cargos - Parte II
Recrutamento e Seleção23
  1. Recrutamento e Seleção - Parte I
  2. Recrutamento e Seleção - Parte II
  3. Recrutamento e Seleção - Parte III
Avaliação de Desempenho12
  1. Avaliação de Desempenho - Parte I (Andréia Ribas)
  2. Avaliação de Desempenho - Parte II (Andréia Ribas)
Educação Corporativa11
  1. Educação Corporativa
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional12
  1. Gestão do Conhecimento - Parte I
  2. Gestão do Conhecimento - Parte II
Aprendizagem Organizacional11
  1. Aprendizagem Organizacional - Parte I (Andréia Ribas)
Critérios e Padrões de Desempenho11
  1. Critérios e Padrões de Desempenho
Comportamento e Equilíbrio Organizacional12
  1. Comportamento e Equilíbrio Organizacional
  2. Comportamento e Equilíbrio Organizacional - Exercícios
Competência Interpessoal e Gerenciamento de Conflitos23
  1. Competência Interpessoal e Gerenciamento de Conflitos - Parte I (Andréia Ribas)
  2. Competência Interpessoal e Gerenciamento de Conflitos - Parte II (Andréia Ribas)
  3. Competência Interpessoal e Gerenciamento de Conflitos - Parte III (Andréia Ribas)
Liderança36
  1. Liderança - Parte I (Andréia Ribas)
  2. Liderança - Parte II (Andréia Ribas)
  3. Liderança - Parte III (Andréia Ribas)
  4. Liderança - Parte IV (Andréia Ribas)
  5. Liderança - Parte V (Andréia Ribas)
  6. Liderança - Parte VI (Andréia Ribas)
Processo Decisório12
  1. Processo Decisório - Parte I (Andreia Ribas)
  2. Processo Decisório - Parte II (Andreia Ribas)
Trabalho em Equipe23
  1. Equipes de Trabalho - Parte I
  2. Equipes de Trabalho - Parte II
  3. Exercícios IADES - Parte I
Motivação24
  1. Motivação - Parte I (Andréia Ribas)
  2. Motivação - Parte II (Andréia Ribas)
  3. Motivação - Parte III (Andréia Ribas)
  4. Motivação - Parte IV (Andréia Ribas)
Comunicação Organizacional12
  1. Comunicação Organizacional - Parte I
  2. Comunicação Organizacional - Parte II
Cultura Organizacional23
  1. Cultura Organizacional - Parte I
  2. Cultura Organizacional - Parte II
  3. Cultura Organizacional - Parte III
Clima Organizacional 11
  1. Clima - Parte I
Qualidade de Vida no Trabalho12
  1. Qualidade de Vida no Trabalho
  2. Qualidade de Vida no Trabalho - Parte II
Treinamento e Desenvolvimento12
  1. Educação - Treinamento e Desenvolvimento - Parte I
  2. Educação - Treinamento e Desenvolvimento - Parte II
Educação a Distância 11
  1. Educação a Distância
Administração Geral e Pública
José Wesley
713
Características das Organizações Formais Modernas; Estrutura Organizacional; Tipos de Estruturas; Critérios de Departamentalização...24
  1. Conceitos e Elementos da Estrutura Organizacional
  2. Tipos de Estrutura Organizacional - Parte I
  3. Tipos de Estrutura Organizacional - Parte II
  4. Critérios de Departamentalização
Processo Administrativo (Processo Organizacional)47
  1. Funções Administrativas (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
  2. Planejamento Estratégico
  3. Escolas de Planejamento Estratégico
  4. Missão , Visão e Valores
  5. Teorias e Ferramenta de Gestão e Planejamento Estratégico - Parte I
  6. Teorias e Ferramenta de Gestão e Planejamento Estratégico - Parte II
  7. Planejamento Tático Operacional
Processo Racional de Solução de Problemas11
  1. Processo Racional de Solução de Problemas ( Processo Decisório )
Materiais em PDF11
  1. Curso em PDF
Gramática
Raquel Cesário
3162
Introdução a Gramática24
  1. Conceitos Fundamentais
  2. Fonologia - Parte I
  3. Fonologia - Parte II
  4. Exercícios Diversos
Morfologia47
  1. Classes Gramaticais - Parte I
  2. Classes Gramaticais - Parte II
  3. Classes Gramaticais - Parte III
  4. Classes Gramaticais - Parte IV
  5. Classes Gramaticais - Parte V
  6. Classes Gramaticais - Parte VI
  7. Classes Gramaticais - Parte VII
Pronomes714
  1. Pronomes
  2. Pronomes Pessoais
  3. Pronomes Pessoais – Parte II
  4. Pronomes Pessoais – Parte III
  5. Pronomes Pessoais - Parte IV
  6. Pronomes Pessoais - Parte V
  7. Pronomes de Tratamento e Possessivos
  8. Possessivos e Demonstrativos
  9. Demonstrativos e Indefinidos
  10. Indefinidos e Relativos
  11. Pronome Relativo - Parte I
  12. Pronome Relativo - Parte II
  13. Pronome Relativo - Parte III
  14. Pronome Relativo - Aspectos Finais
Verbos510
  1. Verbos - Parte I
  2. Verbos - Parte II
  3. Verbos - Parte III
  4. Verbos - Parte IV
  5. Verbos - Parte V
  6. Verbos - Parte VI
  7. Verbos - Parte VII
  8. Verbos - Parte VIII
  9. Verbos - Parte IX
  10. Verbos - Parte X
Preposição e Conjunção11
  1. Preposição e Conjunção
Sintaxe510
  1. Sujeito - Parte I
  2. Sujeito - Parte II
  3. Sujeito e Predicado
  4. Predicado
  5. Complemento Verbal
  6. Complemento Nominal
  7. Predicativo
  8. Agentes da Passiva
  9. Termos Acessórios
  10. Complementos Pleonásticos
Sintaxe de Concordância35
  1. Concordância Verbal - Parte I
  2. Concordância Verbal - Parte II
  3. Concordância Verbal - Parte III
  4. Concordância Nominal - Parte I
  5. Concordância Nominal - Parte II
Sintaxe de Regência23
  1. Regência Verbal - Parte I
  2. Regência Verbal - Parte II
  3. Crase
Período Composto23
  1. Orações Subordinadas - Parte I
  2. Orações Subordinadas - Parte II
  3. Orações Subordinadas - Parte III
Pontuação23
  1. Pontuação - Parte I
  2. Pontuação - Parte II
  3. Pontuação - Parte III
Partícula SE11
  1. Partícula SE
Materiais em PDF11
  1. Curso em PDF
Interpretação de Texto
Raquel Cesário
815
Aspectos Teóricos11
  1. Considerações Gerais
Tipologia textual24
  1. Descrição e Narração
  2. Narração, dissertação
  3. Exposição e Argumentação - Parte I
  4. Exposição , Argumentação - Parte II e Injunção
Elementos de Textualidades35
  1. Critérios de Textualidade
  2. Elementos de Textualidade - Parte I
  3. Elementos de Textualidade - Parte II
  4. Elementos de Textualidade - Parte III
  5. Elementos da Textualidade - Parte IV - Exercícios
Interpretação de Texto35
  1. Uso da Linguagem - Figuras de Linguagem
  2. Figuras de Linguagem - Exercícios - Gêneros textuais
  3. Gêneros Textuais - Parte II
  4. Gêneros Textuais - Parte III
  5. Interpretação de Texto - Considerações finais
Ética
Glauber Marinho
612
Subsídio para Publicação do Decreto 1171, Seção I e II36
  1. Subsídio para Publicação do Decreto 1171 e Seção I - Regras Deontológicas
  2. Seção I - Regras Deontológicas e Seção II - Principais Deveres
  3. Seção II - Principais Deveres
  4. Seção III - Das Vedações
  5. Capitulo II - Das Comissões de Ética(Comitês)
  6. O Motivo de se Estudar o Decreto 1171-94
Código de Ética do IBGE36
  1. Código de Ética do IBGE - Parte I
  2. Código de Ética do IBGE - Parte II
  3. Código de Ética do IBGE - Parte III
  4. Código de Ética do IBGE - Parte IV
  5. Código de Ética do IBGE - Parte V
  6. Código de Ética do IBGE - Parte VI
Raciocínio Lógico
Helder Monteiro
917
Sentenças e princípios12
  1. Sentenças e Princípios - Teoria
  2. Sentenças e Princípios - Exercícios
Linguagem lógica: conectivos e tabelas - verdade24
  1. Linguagem Lógica Conectivos e Tabelas - Verdade - Parte I
  2. Linguagem Lógica Conectivos e Tabelas - Verdade - Parte II
  3. Linguagem Lógica Conectivos e Tabelas - Verdade - Exercícios - Parte I
  4. Linguagem Lógica Conectivos e Tabelas - Verdade - Exercícios - Parte II
Negações Lógicas12
  1. Negações Lógicas - Parte I
  2. Negações Lógicas - Parte II
Equivalências Lógicas23
  1. Equivalências Lógicas
  2. Equivalências Lógicas - Exercícios
  3. Negações e Equivalências - Exercícios
Lógica de Argumentação36
  1. Lógica de Argumentação - Exercícios - Parte I
  2. Lógica de Argumentação - Exercícios - Parte II
  3. Lógica de Argumentação - Exercícios - Parte III
  4. Lógica de Argumentação - Exercícios - Parte IV
  5. Lógica de Argumentação - Exercícios - Parte V
  6. Diagramas Lógicos
Matemática
Helder Monteiro
510
Conjuntos numéricos e operações com frações11
  1. Conjuntos Numéricos e Operações com Frações
Regra de Três Simples e composta; Soma de esforços12
  1. Regra de três Simples
  2. Regra de três composta
Porcentagem24
  1. Aumentos e Descontos Sucessivos
  2. Diagrama de Árvore
  3. Lucro - Venda - Custo e etc
  4. Outros Problemas com Porcentagem
Razão, Proporção e Divisão Proporcional 23
  1. Razão e Proporção
  2. Divisão Diretamente Proporcional
  3. Divisão Inversamente Proporcional e Mista
Qualidade no Atendimento
Glauber Marinho
47
Satisfação - Valor e Retenção23
  1. Glauber Marinho - Apresentação
  2. Satisfação - Valor e Retenção
  3. Satisfação - Valor e Retenção - Exercícios e Noções de Marketing de Relacionamento (teoria e exercíc
Etiqueta Empresarial 23
  1. Etiqueta Empresarial - Parte I
  2. Etiqueta Empresarial - Parte II
  3. Etiqueta Empresarial - Parte III
Noções de imaterialidade ou intangibilidade, inseparabilidade e variabilidade dos produtos bancários11
  1. Noções de imaterialidade ou intangibilidade, inseparabilidade e variabilidade dos produtos bancários

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