Gestão de Pessoas para Concursos - Teoria e Exercícios - Andreia Ribas
Gestão de Pessoas para Concursos - Teoria e Exercícios - Andreia Ribas
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INTRODUÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS PARA CONCURSOS é, sem dúvida, umas das disciplinas mais importantes para quem deseja assumir um cargo público efetivo na área administrativa. Quase todos os concursos dessas áreas a cobram, muitas vezes de forma extremamente aprofundada. É comum aliás, que conhecimentos relativos a essa matéria sejam abordados, inclusive, nas provas objetivas e discursivas. Pensando nisso, o IMP Online convidou a professora Andréia Ribas para preparar um curso definitivo de Gestão de Pessoas, por meio do qual você consiga não só memorizar, mas efetivamente entender essa matéria, levando-o a gabaritar as provas objetivas e a conseguir nota máxima nas provas discursivas.
Elaboramos, então, o curso de Gestão de Pessoas para concursos que ora apresentamos, e que se destina não só a concursandos de quaisquer níveis (inclusive carreiras jurídicas, legislativas, administrativas, policiais e fiscais), mas também a todos aqueles que aspiram a um conhecimento aprofundado dos temas aqui tratados, inclusive graduandos, bacharéis e profissionais da área.
PROFESSOR
Andréia Ribas é Psicóloga, especialista em Psicologia Hospitalar e Gestão Estratégica de Pessoas. Atua no Núcleo de Educação Permanente em Saúde – NEPS da Secretaria de Saúde. Já atuou na Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social, Trabalho, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos – SEDESTMIDH na Assessoria de Gestão Estratégica e Projetos – AGEP. Coordenadora do curso de graduação de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e escritora do livro Gestão de Pessoas para Concursos da Editora Unyleya.
Desde 2007 é professora de Gestão e Pessoas, Relações Públicas e Humanas e Ética no Serviço Público
Conteúdo Programático
CONTEÚDO
O curso abrangerá os principais tópicos de gestão de pessoas cobrados nos mais variados concursos públicos, tanto de nível médio quanto de nível superior. Haverá vídeo-aulas tanto de teoria quanto de exercícios, a fim de que o aluno possa não apenas entender a matéria, mas também fixá-la e – o mais importante – acertar as questões que caírem na prova.
As vídeo-aulas são inteiramente novas, e estão sendo gravadas pela professora nos estúdios do IMP Online em Brasília. Serão disponibilizadas à medida que forem gravadas, e o curso tem garantia de atualização durante a vigência do programa.
MATERIAIS COMPLEMENTARES
Além das vídeo-aulas, serão disponibilizados materiais de apoio em formato PDF, contendo teoria e, quando for o caso, questões complementares e/ou comentadas. O professor também disponibilizará, no Espaço do Aluno, materiais de aprofundamento, visando à preparação para a prova discursiva.
CRONOGRAMA
O curso está distribuído em 45 vídeos com seguintes tópicos:
- Motivação
- Processo Decisório
- Avaliação de Desempenho
- Gestão por Competência
- Treinamento e Desenvolvimento
- Aprendizagem Organizacional
- Gestão da Mudança
- Liderança
- Competência Interpessoal e Gerenciamento de Conflitos
- Clima Organizacional
- Cultura Organizacional
- Recrutamento e Seleção
- Análise e Descrição de Cargos
- Qualidade de Vida no Trabalho
- Comunicação Organizacional
- Comportamento e Equilíbrio Organizacional
- Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
- Planejamento Estratégico Institucional e Gestão de Pessoas
- Coaching
