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Administração Geral e Pública, Gestão de Contratos para o TSE Unificado com José Wesley e José Trindade

Administração Geral e Pública, Gestão de Contratos para o TSE Unificado com José Wesley e José Trindade

Edital Aberto

Preço normal R$ 147,00
Preço normal Preço promocional R$ 147,00
Promoção Esgotado
ou 12x de R$ 12,25

Sobre o concurso

EDITAL Nº 1 - CPNUJE, DE 27 DE MAIO DE 2024

Vagas: 389 + CR
Inscrições: 04/06 a 18/07/2024
Taxa de Inscrição: R$ 85,00 (Técnico) e R$ 130,00 (Analista)
Prova: 22/09/2024

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Obs: Os nomes dos professores podem ser alterados por necessidade do IMP, sem aviso prévio.
Remuneração
R$ 9.922,75 a R$ 15.387,88
Banca examinadora
Instituição
Tribunal Superior Eleitoral
Escolaridade
Ensino Superior
Regime de trabalho
40 horas semanais
Cargo
Analista e Técnico Judiciário
Abrangência
Nacional
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Matérias do curso

2 Professores

Legislação Administrativa - Prof José Trindade

6 horas/aula
Com José Trindade
Lei nº 14.133/21 - Licitações e Contratos - Módulo I
- Aula 1 - Visão Geral e Obrigatoriedade de Licitação
- Aula 2 - Objetivos da Licitação
- Aula 3 - Princípios

Lei nº 14.133/21 - Licitações e Contratos - Módulo II
- Aula 1 - Licitação Inexigível
- Aula 2 - Licitação Dispensável
- Aula 3 - Licitação Dispensada
- Aula 4 - Processo de Contratação Direta

Lei nº 14.133/21 - Licitações e Contratos - Módulo III
- Aula 1 - Visão Geral do Procedimento
- Aula 2 - Fase Preparatória - Parte I
- Aula 3 - Fase Preparatória - Parte II
- Aula 4 - Edital e Apresentação das Propostas
- Aula 5 - Julgamento e Classificação
- Aula 6 - Habilitação, Recursos e Encerramento da Licitação

Lei nº 14.133/21 - Licitações e Contratos - Módulo IV
- Aula 1 - Modalidades - Parte I
- Aula 2 - Modalidades - Parte II
- Aula 3 - Procedimentos Auxiliares

Administração Geral e Pública_José Wesley

15 horas/aula
Com José Wesley
Modelos de Gestão Pública; Evolução da Administração Pública no Brasil; Reformas Administrativas no Brasil Pós 1930; Nova Gestão Pública
- Administração Patrimonialista
- Administração Pública Burocrática; Reforma Burocrática
- Tentativas de Desburocratização; Retrocesso de 1988
- Administração Pública Gerencial, Nova Gestão Pública

Processo Racional de Solução de Problemas
- Processo Racional de Solução de Problemas ( Processo Decisório )

Gestão da Qualidade
- Conceitos e Eras da Qualidade
- Principais Teóricos e suas Contribuições
- Principais Ferramentas da Gestão da Qualidade

Qualidade na Prestação de Serviço Público
- Modelo de Excelência em Gestão Pública ( MEGP) - Excelência na Prestação de Serviço Público-_Excelnc
- Excelência nos Serviços Públicos e Excelência na Gestão de Serviços Públicos

Gestão por Competências
- Gestão de Pessoas por Competências

Comunicação Organizacional
- Comunicação na Gestão Pública
- Redes Organizacionais

Governança e Governabilidade
- Governança e Governabilidade
- Clientelismo - Corporativismo e Neocorporativismo

Indicadores de Desempenho
- Indicadores de Desempenho - Tipos de Indicadores e Variáveis Componentes

Eficiência, eficácia, efetividade e economicidade
- Eficiência, eficácia, efetividade e economicidade

Características das Organizações Formais Modernas; Estrutura Organizacional; Tipos de Estruturas; Critérios de Departamentalização...
- Conceitos e Elementos da Estrutura Organizacional
- Tipos de Estrutura Organizacional - Parte I
- Tipos de Estrutura Organizacional - Parte II
- Critérios de Departamentalização

Gestão de (por) Processos
- Gestão de (por) Processos - Parte I
- Gestão de (por) Processos - Parte II
- Ferramentas e Instrumentos

Processo Administrativo (Processo Organizacional)
- Funções Administrativas (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
- Planejamento Estratégico
- Escolas de Planejamento Estratégico
- Missão , Visão e Valores
- Teorias e Ferramenta de Gestão e Planejamento Estratégico - Parte I
- Teorias e Ferramenta de Gestão e Planejamento Estratégico - Parte II
- Planejamento Tático Operacional

Gestão de Riscos
- Gestão de Riscos (Gerenciamento de Riscos)

Gestão de Mudanças (Mudança Organizacional)
- Gestão de Mudanças (Mudança Organizacional)

Gestão por Resultados
- Gestão por Resultados

Teorias Administrativas
- Abordagem Clássica(Escolas Clássicas)
- Burocracia
- Abordagem Estruturalista e Neoclássica
- Administração por Objetivos(APO)
- Abordagem Humanística (Ênfase em Pessoas)
- Abordagem Sistêmica ( Teoria dos Sistemas e Contingencial )

Gestão de Projetos
- Gestão de Projetos - Parte I
- Gestão de Projetos - Parte II
- Gestão de Projetos - Parte III
- Gestão de Projetos - Parte IV
- Gestão de Projetos

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Professores renomados

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