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PPGGDF: concurso autorizado com 1.400 vagas. Remuneração inicial de até R$7.760!

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Foi oficialmente autorizado o concurso para PPGG DF (Políticas Públicas e Gestão Governamental do Distrito Federal). O documento prevê o provimento de 250 vagas imediatas mais formação em cadastro reserva com 1150 oportunidades , totalizando 1.400 vagas. O Cebraspe já está definido como organizador do certame.

Desde de 2019 há os rumores desse novo concurso para PPGG/DF e no dia 11/02 foi divulgado no DODF as especialidades de cada um dos cargos.

Os dois cargos do certame, gestor e analista, exigem formação em nível superior. Os salários dependem da quantidade de horas trabalhadas, variando entre R$ 5.820,00 e R$ 3.705,00, para 30h de trabalho semanal, ou R$ 7.760,00 e R$ 4.940,00, para 40h semanais.

Cargos

Analista em políticas públicas e gestão governamental

Para o cargo de analista em políticas públicas e gestão governamental, são duas especialidades: Analista de Gestão Governamental e Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação. As atribuições gerais do cargo incluem:

  • Desenvolver atividades relacionadas à gestão governamental de políticas públicas nos diversos órgãos da Administração Direta, relativamente autônomos, especializados, fundações públicas e autarquias, inclusive de regime especial; executar outras atividades da mesma natureza e nível de complexidade determinadas em legislação específica, observadas as peculiaridades da especialidade do cargo.

Atribuições específicas:

  • Executar atividades relativas à gestão pública e implementação de políticas públicas;
  • desempenhar atividades técnico operacionais voltadas à melhoria de processos, métodos de trabalho, produtos e serviços;
  • executar ações preventivas e corretivas com base em indicadores de desempenho e resultados;
  • utilizar ferramentas de controle de qualidade; elaborar notas técnicas, explicativas, relatórios periódicos, estudos e pesquisas sobre temas e assuntos pertinentes à atividade em execução;
  • fornecer dados e informações de suas atividades;
  • zelar pelo cumprimento de normas de higiene e segurança do trabalho;
  • zelar pela guarda, conservação e manutenção de materiais e equipamentos;
  • utilizar tecnologias, normas e legislação apropriadas à execução de suas atividades;
  • desenvolver atividades de implementação, monitoramento e controle de governança e gestão em tecnologia de informação e comunicação;
  • atuar com responsabilidade social e ambiental;
  • participar de programas de treinamento e desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar;
  • agir com ética, observando os códigos de ética da Administração Pública ou área de formação, quando houver; executar outras atividades referentes à especialidade ou competências da unidade de lotação.

Habilidades e atitudes

A portaria traz o que se espera, como habilidades e atitudes dos ocupantes dos cargos. No caso do cargo de gestor, é esperado que se tenha perfil policompetente e multidisciplinar:

  • concepção estruturada da administração e seus obstáculos;
  • visão abrangente;
  • contribuição para a continuidade administrativa;
  • apoio e assessoramento em escalões superiores da administração pública;
  • competência para aperfeiçoar a qualidade das ações governamentais; e aptidão para aprimorar os métodos gerenciais.

No cargo de analista as habilidades e atitudes esperadas são:

  • Iniciativa;
  • relacionamento interpessoal;
  • fluência verbal e escrita;
  • visão crítica;
  • comprometimento com o resultado;
  • pró-atividade;
  • trabalho em equipe e comportamento ético.

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