Concurso TRF2: edital publicado; R$13.994,78, confira!

Está aberto edital de seleção de candidatos para o Tribunal Regional Federal da 2ª região, com sede no Rio de Janeiro e Espírito Santo.

O objetivo do edital é a formação de cadastro de reserva a instância. São diversas as especializações demandadas.

Não há motivos para se desanimar, em 2012 o órgão abriu edital só com CR e mais de 1.000 nomeações ocorreram.

As contratações seguem pelo regime estatutário, voltado à servidores do Poder Público e que garante maior estabilidade.

Como se inscrever?

 A banca organizadora do certame é o Instituto AOCP e as inscrições deverão ser feitas em seu site, entre os dias 11 de abril e 10 de maio.

O valor das inscrições varia conforme a carreira escolhida, sendo de R$70, para técnicos, e de R$80, para analistas.

Além disso, candidatos devem optar pelo local de lotação no ato da inscrição, selecionando ou Espírito Santo ou Rio de Janeiro.

Haverá isenção de taxa no certame para participantes do CadÚnico e doadores de medula óssea. A solicitação deve ser feita entre os dia 11 e 15 de abril, até às 22h59.

Quais os iniciais do TRF2?

A remuneração daqueles que atuam em carreiras judiciárias são bastante atrativas e na 2ª Regional Federal não é diferente.

Conforme consta na publicação, os valores para técnico serão de R$8.529,65 e para analista R$13.994,78.

Além disso, os benefícios no TRF2 são muito generosos. Veja a quais você terá direito.

• o auxílio-alimentação de R$1.393,10, oferecido aos servidores do Judiciário;
• auxílio pré-escolar, por dependente até o mês em que completar seis anos de idade, no valor de até R$ 1.178,82;
• auxílio com despesas de assistência médica e hospitalar, extensiva aos dependentes,
• adicional de qualificação por ações de treinamento, de até 3%, incidente sobre o respectivo vencimento básico do cargo efetivo;
• adicional de qualificação por curso de pós-graduação, nos percentuais de 7,5%, 10% e 12,5%, para todos os cargos/áreas/especialidades, incidentes sobre o respectivo vencimento básico do cargo efetivo; e

Quais cargos participam do edital?

Para esta edição, o Tribunal se encontra com demanda para técnicos e analistas judiciários especializados. Confira a seguir quais.

Técnico judiciário

• Área Administrativa - sem especialidade;
• Área de Apoio especializado - agente da Polícia Judicial: apenas para RJ;
• Área de Apoio especializado - Tecnologia da Informação;
• Área de Apoio especializado - Enfermagem;
• Área de Apoio especializado - Contabilidade.

Analista judiciário

• Área Administrativa - sem especialidade;
• Área Judiciária - sem especialidade;
• Área de Apoio especializado - Engenharia Elétrica: apenas para RJ;
• Área de Apoio especializado - Engenharia Mecânica: apenas para RJ;
• Área de Apoio especializado - Engenharia Eletrônica: apenas para RJ;
• Área de Apoio especializado - Engenharia de Segurança do Trabalho: apenas para RJ;
• Área de Apoio especializado - Contabilidade;
• Área de Apoio especializado - Tecnologia da Informação;
• Área de Apoio especializado - Estatística: apenas para o RJ;
• Área de Apoio especializado - Arquivologia: apenas para o RJ;
• Área de Apoio especializado - Medicina do Trabalho: apenas para o RJ;
• Área de Apoio especializado - Medicina Clínica Geral;
• Área de Apoio especializado - Medicina-Psiquiatria: apenas para o RJ;
• Área de Apoio especializado - Enfermagem: apenas para o RJ;
• Área de Apoio especializado - Enfermagem do Trabalho: apenas para o RJ;
• Área de Apoio especializado - Psicologia: apenas para o RJ; e
• Área de Apoio especializado - Arquitetura: apenas para o RJ;

Como se preparar para a prova?

O concurso terá como etapas as provas objetivas e discursivas. No caso de especialidades voltadas à segurança, haverá ainda Teste de Aptidão Física (TAF).

Cada prova será aplicada em um dia, sendo a objetiva no dia 7 de julho e a dissertativa no dia 14.

As provas serão aplicadas unicamente nas unidades federativas de lotação. Veja quais municipios.

• Rio de Janeiro: Araruama, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Niterói, Petrópolis, Rio de Janeiro, São Gonçalo e Volta Redonda
• Espírito Santo: Cachoeiro de Itapemirim, Colatina e Vitória.

Prova objetiva

A etapa objetiva terá composição entre conhecimentos gerais e específicos, variando de cargo a cargo, mas sempre com 60 questões no total.

Confira a seguir a listagem de conteúdo programático.

Técnico Judiciário

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico e Matemático
• Noções de Sustentabilidade
• Noções de Governança
• Noções de Gestão Estratégica
• Noções de Direitos Humanos
• Tópicos de Conhecimentos Específicos.

Analista Judiciário

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico e Matemático
• Noções de Sustentabilidade
• Noções de Gestão Estratégica
• Noções de Direitos Humanos e Fundamentais e de Acessibilidade
• Tópicos de Conhecimentos Específicos.

Prova discursiva

Estudo de Caso

As provas de estudo de caso serão aplicadas para os candidatos do cargo de analista nas áreas Judiciária, Engenharia, TI e Arquitetura.

O estudo de caso será composto por três questões discursivas

Redação

As provas de redação serão aplicadas aos demais cargos. Deverá ser elaborada a partir de um tema proposto, baseado em um ou mais textos ou fragmentos de textos. O candidato ou a candidata adotará uma linha de abordagem, utilizando a tipologia textual “Dissertação Argumentativa”.

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Cadastro de reserva: vale a pena?

Muitos concurseiros ficam desanimados de certos certames porque as vagas disponibilizadas são exclusivas para formação de cadastro de reserva.

Mas será que concorrer nesta seleção deixa de valer a pena por conta disso?

Primeiro, devemos levar em conta que a temida sigla CR ou cadastro de reserva, se tornou modus operandi do serviço público desde decisão do STJ de 2009. Ali se determinava que todos os aprovados em um lote de vagas tem direito à nomeação. Antes disso um certame podia oferecer 10 vagas, por exemplo, mas convocar de fato menos que isso.

A administração pública adotou o cadastro de reserva para evitar se comprometer com vagas que não poderia de fato oferecer imediatamente.

Exemplos de CR que superaram expectativas

Vejamos alguns casos em que as vagas oferecidas eram muito menores que as nomeações que ocorreram – lembre que os órgãos adotam o CR para não se comprometerem.

Em 2011, o TRT23 abriu concurso com 16 vagas imediatas, mais o cadastro de reserva, mas nomeou surpreendentes 1.002 candidatos.

Em 2012, o caso do TRF2 foi ainda mais simbólico. Abriu concurso só para formação de cadastro de reserva, mas no final 1.032 nomeações aconteceram.

Mesmo com o MPU já observamos tal tendência. Em 2018, dois editais foram abertos, um com 36 vagas imediatas e o segundo com 11. No primeiro se deram 77 nomeações e no segundo mais de 200!

Mais experiência, mais prática

No limite, toda oportunidade deve ser aproveitada quando se trata de concursos.

Quem já está em ritmo de preparação sabe o valor de um simulado bem aplicado para treinar ainda mais. Imagina então a experiência de prova que se pode adquirir participando de uma seleção para valer!

Além disso, o conteúdo programático que você vai estudar para o TJ-SC poderá ser reaproveitado em diversos outros certames, do âmbito judiciário e de outros.

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