A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social, Dataprev, recebeu um aumento no seu quadro de pessoal a partir de publicação de portaria no Diário Oficial da União nesta quarta-feira, 8 de maio.
A portaria foi elaborada pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), alocada no Ministério de Gestão e Inovação, responsável por estabelecer o quantitativo de vagas de empresas públicas.
Com a publicação o número de funcionários do Dataprev receberá uma ampliação de 285 vagas, passando de um quadro de 3.297 servidores para 3.582.
Tal vacância por conta deste aumento poderá favorecer a abertura de nova seleção pública para o órgão.
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Último concurso Dataprev
A edição anterior para a empresa está prestes a encerrar sua validade. O que representa mais um indício para novo certame.
À época foram abertas 222 vagas imediatas além do cadastro de reserva de 2.265 candidatos.
Em relação à escolaridade, foram ofertados cargos de níveis médio, técnico e superior. A maioria das vagas se centrou na área de Tecnologia da Informação. Ainda assim, houve oferta para Segurança e Medicina do Trabalho. As remunerações variavam de R$4.824,32 a R$9.858,81.
O Cebraspe foi a banca organizadora e a prova elaborada contou com 120 questões subdivididas entre conhecimentos gerais (50) e específicos (70).
Confira os tópicos de conhecimentos gerais:
- Língua Portuguesa (20);
- Língua Inglesa (10);
- Raciocínio Lógico (5);
- Atualidades (5);
- Legislação de Segurança de Informações e Proteção de Dados (10).
